Directeur-bestuurder MIND: Dienke Bos

Dienke Bos foto Patrick Siemons

Wie is Dienke Bos?

Dienke bos is de directeur-bestuurder van MIND. Zij volgt Marjan ter Avest op, die in december 2022 afscheid van MIND nam. Dienke is van origine neurowetenschapper en was voor MIND uitvoerend directeur van het grootschalige onderzoeksprogramma YOUth aan de Universiteit van Utrecht en het UMC Utrecht.  

Uit Dienke’s loopbaan blijkt een grote betrokkenheid bij mensen met een psychische kwetsbaarheid en hun naasten. In het begin van haar wetenschappelijke carrière richtte zij zich op het vergroten van inzicht in de ontwikkeling van gedrag, cognitie en neurobiologie bij kinderen en jongeren. Later ging Dienke zich meer bezighouden met mensen die zelf of als naaste te maken hebben met psychische klachten en de impact die dat op hen heeft. Zo zette zij zich onder meer actief in voor het bestrijden van stigma's, waarin zij samenwerkte met ervaringsdeskundigen van MIND.

Er zijn geen resultaten gevonden. Controleer de spelling of probeer een andere zoekterm.

  • 2008 - 2015: Onderzoeksassistent en PhD student bij het UMC Utrecht
  • 2015 - 2018: Postdoctoraal onderzoeker bij UMC Utrecht
  • 2016 - 2018: Postdoctoraal onderzoeker bij Weill Cornell Medical College, New York, VS
  • 2018 - 2021: Assistent-professor bij UMC Utrecht
  • 2021 - 2023: Uitvoerend directeur - YOUth cohortstudie bij de Universiteit van Utrecht
  • 2023 - nu: Directeur-bestuurder bij MIND

Ik wilde heel graag bij MIND werken omdat het cliëntperspectief hier zo voorop staat. 

Dienke Bos, directeur-bestuurder MIND

Wanneer hoorde je voor het eerst van MIND?

"Ik hoorde voor het eerst van MIND toen ik onderzoeker was. Voor MIND deed ik voornamelijk onderzoek naar bijvoorbeeld hersenontwikkeling en cognitieve ontwikkeling bij kinderen en jongeren met ADHD of autisme. Het is in het onderzoek gelukkig steeds gebruikelijker dat ook het cliëntperspectief wordt meegenomen. En zo kwam ik ook met MIND in aanraking."

YouTube videos worden niet getoond omdat je marketing cookies uitgeschakeld heb. Bekijk hier de video op YouTube of pas hier je Cookie instellingen aan.

Wat motiveerde je om bij MIND te komen werken?

"Ik wilde heel graag bij MIND werken omdat het cliëntperspectief hier zo voorop staat. De link met de praktijk miste ik een klein beetje als onderzoeker. Dat is wat ik bij MIND kan verbinden: De wereld van de cijfers, die ik ken als onderzoeker, met de ervaringskennis die zo ontzettend belangrijk is. Dat vind ik echt fantastisch."

Hoe zie jij de rol van ervaringskennis in onderzoek?

"In de afgelopen jaren zie je een hele mooie ontwikkeling dat ervaringsdeskundigheid een steeds belangrijkere rol heeft gekregen in wetenschappelijk onderzoek. En toch denk ik dat nog steeds voor veel onderzoekers geldt dat het een soort vinkje is. Dus dat dan een week voor de deadline er ergens een paar mensen vandaag worden getrokken die dan nog heel snel wat mogen zeggen. Maar eigenlijk niet echt betrokken zijn bij de ontwikkeling van het onderzoek en het formuleren van de onderzoeksvraag. 

Ik denk dat het ongelooflijk belangrijk is dat de mensen om wie het onderzoek gaat, betrokken zijn bij het onderzoek. In het verleden was het vaak dat er veel gepraat werd over en niet met mensen. Zelf vind ik dat je zo ver kunt gaan als dat die twee bronnen van informatie gelijk zijn aan elkaar: de cijfers aan de ene kant en de ervaring aan de andere kant. Dus de rol van ervaringsdeskundigheid in onderzoek mag echt veel groter worden. Dat komt het onderzoek uiteindelijk alleen maar ten goede."

YouTube videos worden niet getoond omdat je marketing cookies uitgeschakeld heb. Bekijk hier de video op YouTube of pas hier je Cookie instellingen aan.

Op de hoogte blijven van Dienke

Wil je op de hoogte blijven wat Dienke doet? Volg dan MIND op social media: