Onder het motto 'Open up en dicht mee!' riepen we eind maart alle creatieve geesten op hun gedicht(en) in te sturen. Dat resulteerde in meer dan 150...
Vanaf 18 mei 2018 staat het tweede seizoen van de veelbesproken serie 13 Reasons Why op Netflix. Netflix verwijst naar de hulpverlening van MIND Korrelatie....
MIND Korrelatie
250 mensen vragen in Markermeer aandacht voor psychische problemen
Steeds meer jongeren kampen met psychische problemen. En de cijfers liegen er niet om: ruim 1 op de 5 jongeren heeft voor zijn of haar 19e jaar al eens...
MIND ondersteunt achterban bij aanpak wachttijden
Wachttijden in de ggz zijn nog steeds een groot probleem. In de zomer van 2017 zijn afspraken gemaakt om de wachttijden binnen één jaar terug te dringen...
MIND Platform
Oproep themadialogen in instellingen
Onlangs hebben we vanuit MIND een serie dialogen georganiseerd in een instelling voor langdurige zorg. Centraal in deze dialogen stond: het samen...
MIND Platform
Visiedocument 'Focus op gezondheid'
Het is een mens, die door psychische problemen uit balans is. Een mens met een eigen verhaal en betekenisverlening, eigen wensen en doelen. Een mens...
MIND Platform
Mogelijkheden tot subsidie voor regionale organisaties
Diverse fondsen bieden interessante mogelijkheden voor subsidie voor regionale cliënten- en familieorganisaties. We lichten er een paar uit. Let op: de...
MIND Platform
Cabaretvoorstelling over depressie op 24 en 25 mei in Amersfoort
In haar cabaretvoorstelling 'Het moet wel leuk blijven.' maakt Wanda Dijkstra korte metten met enkele misverstanden over depressie. Ook vertelt ze openhartig...
MIND Blue
Wat hebben leerlingen met een beperking of aandoening nodig om naar school...
Een school moet toegankelijk zijn. Het lesmateriaal ook. Er moet zorg en ondersteuning zijn. En goed leerlingenvervoer. Deze vrij algemene randvoorwaarden...
MIND Platform
Pamflet naar Tweede Kamer inzake loondispensatie
Het kabinetsplan om loondispensatie in te voeren, heeft zeer nadelige gevolgen voor de mensen met een beperking. Hun arbeidsvoorwaarden gaan erop achteruit...
MIND Platform
Meer wegen naar werk: voorbeelden uit de praktijk
De ‘meest gebruikelijke’ weg naar werk is een opleiding volgen en daarna solliciteren. Maar voor mensen met een aandoening of beperking is die route niet...
